Ce visuel présente l'évolution des femmes admises aux différents concours de 2014 à 2022.

• Pour les concours administratifs, on observe une tendance générale à la hausse, avec une légère variation d'année en année. Les nombres les plus élevés ont été enregistrés en 2019 (5 510 femmes admises) et en 2020 (4 915 femmes admises).

• Pour les concours de santé, on observe également une tendance générale à la hausse, mais avec des fluctuations plus importantes d'une année à l'autre. Les nombres les plus élevés ont été enregistrés en 2015 (4 181 femmes admises) et en 2022 (2 220 femmes admises).

Comparaison entre les concours administratifs et de santé :

En 2014 et 2015, le nombre de femmes admises aux concours de santé était supérieur à celui des concours administratifs. Mais à partir de 2016, le nombre de femmes admises aux concours administratifs a dépassé celui des concours de santé, et cette tendance s'est maintenue jusqu'en 2022.

Globalement, on constate une augmentation progressive du nombre de femmes admises aux concours administratifs et de santé au fil des années, ce qui peut indiquer une meilleure participation et représentation des femmes dans ces domaines.